Você sabia que, se sofreu um acidente de trabalho, tem direitos que muitas vezes não são respeitados pela empresa? É crucial estar informado para garantir sua proteção. Continue lendo para entender melhor seus direitos e como agir nessa situação delicada.

O Que é Acidente de Trabalho?

Um acidente de trabalho ocorre quando você sofre uma lesão, seja temporária ou permanente, durante o exercício de suas funções ou em decorrência delas. Isso inclui desde lesões por esforço repetitivo até problemas psicossomáticos causados pelo estresse no ambiente de trabalho.

Quais São os Tipos de Acidente de Trabalho?

Típico: Ocorre devido à própria natureza da atividade exercida. Exemplo: um pedreiro que corta a mão com uma máquina. Com medidas de prevenção, muitos desses acidentes poderiam ser evitados.

Atípico: Relacionado a doenças adquiridas durante o trabalho, como lesões por repetição ou doenças desenvolvidas devido ao ambiente de trabalho.

De Trajeto: Acontece no percurso de casa para o trabalho ou vice-versa, independentemente do meio de transporte utilizado.

Direitos de Quem Sofre um Acidente de Trabalho

• Garantia e Estabilidade de Emprego: Direito ao afastamento pelo INSS e estabilidade no emprego por 12 meses.
• Afastamento Remunerado: Recebimento do salário durante todo o período de afastamento.
• Recolhimento do FGTS: FGTS continua sendo pago mesmo durante o afastamento superior a 15 dias.
• Aposentadoria por Invalidez: Em casos de incapacidade permanente, o trabalhador tem direito à aposentadoria por invalidez.
• Pensão por Morte: Dependentes têm direito a pensão em caso de morte do trabalhador por acidente de trabalho.
• Além desses direitos, é possível buscar indenização por danos materiais e morais.

Conclusão

Estamos ao seu lado nessa luta. Especialistas em defender trabalhadores, já ajudamos milhares de pessoas em todo o Brasil. Se você se sente injustiçado ou teve seus direitos negados após um acidente de trabalho, fale agora mesmo com um especialista e garanta seus direitos.

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